ボストン広域生活での出来事

Boston Cover Woodpecker

月: 2017年1月

賃貸家賃契約交渉

アメリカでの家賃契約は基本一年単位となる。そして、市場価格に合わせて毎年値段が変わり、居住地域の物件相場は上昇傾向が続いているので、基本的には増加する。

目次

契約更新の通知

私の賃貸物件は60日前通知であり、3月中旬契約のため、12月末に更新後の改定家賃の案内が届いた。

月々の家賃増加分: 187ドル

年間 2,244ドルの負担増ということになる。これが安いかどうかは個人差があると思うし、そもそも元の家賃はいくらなの?という質問があると思うが、そこは割愛。

アメリカ物件の広い家!というわけではなく、大型集合住宅(でもアパートと呼ぶ)で、驚くくらい家賃は高いが、引越し費用や条件のより物件を見つけるのはそれまた困難。よって、基本的にはこのまま住みたいのであるが、増加した家賃をそのまま受け入れるわけにもいかないので、家賃交渉となるわけであるが、さてどのようにしたものか。

あらためて、居住アパートは日本の数部屋のようなものではなく、全体で何百もある日本でいうところの大型集合マンションである。家賃交渉はリーシングオフィス(契約事務所兼サービス事務所)にて行う。

戦略

さて、どのようにして交渉するのが良いだろう。

  • メンテナンス記録の整理
    • 幸いポータルがあり、メンテナンスはすべてそこで確認できるので、記録を印刷し、ポイントとなる部分にハイライトやコメントを入れ持参
    • 本来くるはずのスケジュールメンテナンスが連絡なしキャンセルされ、何度も依頼してようやく解決した点
    • 害虫が頻繁に発生し、何度も殺虫剤対応してもらった点
    • トイレやバスルームにて漏水があり一度で解決されず、加えて何度も放水された点
  • 公共料金
    • 結構月々の料金や利用料のピークなど不明な部分があるので、それも印刷して持参
  • 会話
    • この施設はとてもいいね!というポジティブから入り、マイナス点からはじめない
    • とりあえず褒める
    • 事務所の人々が親切でとても助かっていることも強調
    • 基本的にはまだいつづけたいんだよねということをしつこいくらい言う
    • そのあと増加分が多すぎて困っているんだよねと話をはじめる
    • とってもいいんだけど、事実としてメンテナンスでの対応もいくつかあるし、増加率も大きいので検討してくれないかと相談する

実践

2017年1月4日 – まず最初の会話

昨年契約してくれた時の担当と会話したい、と事務所にいくとなんと、その人はもういないとのこと。よく会話もしていたし、会話しやすかったのに、初っ端から想定外の出来事。

その場で気を取り直し、会話をした担当と会話することに。

計画通りの会話で進めて、実際に「では資料も含めて持ち帰って24時間程度で連絡するね」ということで会話は終了。正味10分くらい。

2017年1月6日 – メールにて連絡そして返答

月々の家賃増加分: 187ドル → 165ドル

メールでの一報あり。簡単にまとめると以下。

Hi [父の名前]

「市場調査による相場からすると現在提案の家賃 (つまり+187USD) は良いオファーである。とはいいつつも、継続滞在してほしいレジデントであり、サービスヒストリーの状況も理解できるし、特に害虫被害は僕も不快に思うのでよくわかる。よって、165ドルの増加を改めて提案したいと思う。」

なぜか宛先が私の父の名前になっていて、本文には家賃を再検討してくれた金額が含まれていた。初期交渉にて月22ドル分の減額交渉成立。

さて

あらためて交渉。メールで返答。名前を間違えたのは、気にしなくてもいいよ、といいつつも気持ち値段をすごし下げてくれることを期待しつつ。

「ありがとう!とても助かるよ!だけど、私たちは増加率は x % 程度を許容範囲として考えていたんだ。今の提案は z % でまだギャップがある。水道メンテナンスの件もあるし、もう少し検討してくれないかい?

あと、そうだ。全然気にしていないし、外国人の名前は難しいのはよくわかるけど、僕の名前は [父親の名前] ではなくて [TAKA] だよ。多分、保証人の名前を拾ったんだね。」

2017年1月7日 – 再びメール連絡

月々の家賃増加分: 187ドル → 165ドル → 155 ドル

メール連絡あり

「名前間違えて申し訳ない。連絡もらった件だけど、残念ながら x % 増加までは持って行けないが、最終提案価格として 155 ドルの増加までできるよ。これでどうだい?是非、継続滞在してもらいたいけど、市場価格を考えるとこれ以上の金額調整は難しいよ。どうだろう、改めて検討してくれないかい。

そうだ、カーペットのクリーニングを無料サービスでつけられるから、それも踏まえて検討してくれるかい。」

さて、最終提案価格と言われたけど、もう一度チャレンジしてみることに。そして、自分の名前を間違えたことを伝えたけど、私自身が担当者の名前をミススペルしていたことも自分で気づいてしまった!ということで。

「僕の名前のことは気にしなくていいよ。それより、こちらこそ申し訳ない。君の名前を [E] としてしまったが、本当は [A] だったね。名前に関してはこれで 50/50 だね。

どうだろう、ここはイーブンとして最後、25ドル増加分を調整してくれないかい?そうすると家賃の末尾も50になるし (つまりこの時点での月々家賃末尾は75)、この50/50にちなんでるよね!加えて、今の家賃は ODD Number (奇数) になってて、あまり好きじゃないから、この調整で EVEN Number (偶数) にもなるし、良いことだらけだ。対応してくれればいつでもリーシングオフィスに行って契約するよ。」

実はこのメールで、25ドル分の調整はでて来ないということも想定し、でも少しでも落としてもらえることを期待しての文面を構成していた。

2017年1月8日 – 改めてメール連絡

メール受信

「前のメールで伝えた通り、すでに市場価格よりも良い提案額になっているし、そのディスカウントはできない。本当の本当の最終価格として、150ドルの増加を提案するよ。是非、このまま継続滞在して欲しいけど、もう、これ以上は下げられない。」

もうここが限界かなと判断。ということで、

「[A]、ありがとう。これで契約更新するよ。どのような手続きをしたらいいか、連絡くれるかい?

あとカーペットのクリーニングもどのような流れになるか連絡くれるかい。」

もちろん、一つ前のカーペットクリーニング無料サービスについては抜かりなく。

契約更新

月々の家賃増加分: 187ドル → 165ドル → 155 ドル → 150ドル

年間家賃負担増: 2,244ドル → 1,800ドル

オンラインのフォームにて再契約。その後メールでやりとりし、カーペットクリーニングの方法も確認。

さて、また一年後に契約更新があると思うと、毎年毎年の家賃増加をできるだけ抑えるのが重要だなと改めて認識。何事も交渉ごとですね、この国。

グローバルホテルチェーンのメンバープログラム

日本国内ではあまり意識していなかったし、ローカルチェーンも多く、ラウンジなどのメリットもそれほどなかったように思う。

しかし、グローバルもしくは北米・欧州でビジネスに携わってくると、航空会社や宿泊施設のプログラムメリットを享受できるかどうかで、滞在時の快適さが変わってくる。

大手ホテルチェーンの IHG、SPG、Marriott、Hilton についてそれぞれどのくらい滞在すればそのステータスを得られるのか、自分でも整理したいと思い以下にまとめてみた。当然、各プログラムごとでステータスごとのメリットは異なるのでレベルによって同じではないが、少なくともステータスを獲得するまでの道のりはこれで理解できる。

あとは、よく訪れる場所や地域にどのチェーンが強いか、などによって優先するチェーンは異なるかな。日本で考えると、ANA系の人はIHGかもしれないし、一般的にはHILTONかなぁ。

達成条件

レギュラー Tier 1 Tier 2 Tier 3
IHG
ステータス: CLUB GOLD ELITE PLATINUM ELITE SPIRE ELITE
宿泊: 10 40 75
ポイント: 10,000 40,000 75,000
SPG
ステータス: PREFERRED PREFERRED PLUS GOLD PLATINUM
宿泊: 25 50
滞在: 10 25
MARRIOTT
ステータス: REWARDS SILVER ELITE GOLD ELITE PLATINUM ELITE
宿泊: 10 50 75
HILTON
ステータス: BLUE SILVER GOLD DIAMOND
宿泊: 10 40 60
滞在: 4 20 30
ポイント: 75,000 120,000
  • 宿泊 – 通年で何泊したかによる条件。一回の滞在で3泊した場合には 3 として加算。
  • 滞在 – 同一ホテルにチェックインからチェックするアウトするまでを1回として数えた回数。仮に3泊連泊してもチェックインとチェックアウトまでは1となるため、1として加算される。一度チェックアウトしても連日宿泊の場合には合わせて1滞在となることがほとんどのため要注意。
  • ポイント – 基本的には滞在で加算される基本ポイント (ベースポイント) によっての加算。ボーナスポイントなどは対象外になるので要注意。

SPG や HILTON は比較的少なめの滞在回数で最上位ステータスまで到達できる。ある場所に連泊する必要がある場合、面倒ではあるが同じチェーンの別ホテルに毎日移動すれば滞在回数を増やすことは可能。

また、SPG と MARRIOTT はグループとなり、上記の表の上下の関係にて、いずれかのステータスとのマッチをしてくれる。SPG から MARRIOTT へのステータスマッチはプラスのように働くが、逆は PLATINUM でない限りあまりメリットがない。

代表的なメリット

レギュラー Tier 1 Tier 2 Tier 3
IHG
ステータス: CLUB GOLD ELITE PLATINUM ELITE SPIRE ELITE
ラウンジ:
レイトチェックアウト: YES YES YES
アップグレード: YES YES
朝食(無料):
SPG
ステータス: PREFERRED PREFERRED PLUS GOLD PLATINUM
ラウンジ: YES
レイトチェックアウト: YES YES YES
アップグレード: YES
朝食(無料): YES
MARRIOTT
ステータス: REWARDS SILVER ELITE GOLD ELITE PLATINUM ELITE
ラウンジ: YES YES
レイトチェックアウト: YES YES
アップグレード: YES YES
朝食(無料): YES YES
HILTON
ステータス: BLUE SILVER GOLD DIAMOND
ラウンジ: YES (*1) YES
レイトチェックアウト: YES YES YES YES
アップグレード: YES YES
朝食(無料): YES YES

(*1) エグゼクティブフロアやラウンジアクセスが対象となるフロアへのアップグレードとなった場合

改めて整理してみると、MARRIOTT GOLD や HILTON GOLD のステータスをまず獲得しておくと、滞在時にメリットを享受しやすいように思えるし、滞在で SPG PLATINUM を狙うのであればそれもひとつかもしれない。いずれにせよ、よく宿泊する方でない限り遠い道のりであるにはかわりないけれど。

参考

ボストン日本人会 2017年 新年会

boston-japanese-new-year-day-event-small ボストン転籍後、最初の新年を迎えました。日本のお正月のようにゆっくりと、とはいかず1月2日からは多くのビジネスはスタートするため寝正月などはもってのほか。その代わり、年末のクリスマスにこちらの人は家族とゆっくりすごしたりするので、タイミングが違うだけですね。

さて、北米の東海岸に位置するボストンでは、「ボストン日本人会」主催の新年会があり、せっかくなので参加してみました。日本へのJAL直行往復チケットが抽選で当たる!というお宝狙い!というのもありますが、フルート奏者による音楽演奏会もあるし、日本食のお弁当も販売されるし、ということで。

1月8日、日曜日。2017年1月の第一日曜日でした。前日の土曜日に雪が降り、道路のコンディションは決して良かったわけではないですが、気温も少しあがったため凍るようなことはなく、むしろぐちょぐちょの状態。運転にだけ気をつけて行きました。

お弁当もすぐに売り切れるのかなぁ、とか、座席がなくなるかなぁ、とか流れもわからなかったので早めに着きましたが、それほど慌てる必要もなかったかなというのが結果論。でも、好きな座席に座れたし、お弁当も選べたし、協賛企業の展示エリアで資料や販促グッズをもらったり。

成人のお祝いもこの会の中で行われ、20歳を迎える人たちも来ていました。代表の人は、スピーチ慣れしているのか、「えー」や「あー」というのがまったくなく大したもんだなぁと思いながら聞いてました。

演奏はフルート、バイオリン、カホン、ピアノの四重奏。吹奏楽の本宿宏明さんは、フルートだけでなく、他の楽器も演奏されて個人的には興味深い演奏でしたが、小学校でいわゆる定番の演奏曲を習っている娘には少し行き過ぎていた音楽だった模様で、素直なクラシックやジャズの方が良かったかなぁという印象のようでした。

さて、当日は以下のような流れでした。

  1. 開場
    1. 飲食物ブース販売開始
    2. 福引券販売開始
  2. 日本人会総会
    1. 会長挨拶
    2. 活動および会計報告
    3. 本年度役員選出・承認
  3. 新年会
    1. 新年のご挨拶
    2. 成人のお祝い
    3. 音楽演奏会
    4. 獅子舞
  4. 福引抽選会
  5. 閉会

あ、抽選会ですね。やはり、欲が強過ぎるのか、何もあたりませんでした。来年こそは!

『ボストン日本人会へようこそ』「2017年 総会・新年会のご案内」

 

 

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